ASSOCIATION D'ÉDUCATION POPULAIRE
POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES AVEC
Le projet AVEC'Emploi
Par notre expérience de travail de proximité et la réalité du terrain, nous constatons deux choses. D’ une part, le nombre de chômeurs de longue durée, sans qualification et avec des difficultés sociales, est assez élevé dans les quartiers politiques de la ville et d’autre part, de nombreuses compétences sont nécessaires pour augmenter les chances de trouver un emploi, que ce soit au niveau de la maîtrise du français, de la rédaction du CV et de la lettre de motivation, de la maîtrise de l’outil informatique, ou de la façon de s'adresser, de se présenter à un employeur (savoir être) et de savoir convaincre.
Ainsi, pour répondre au mieux aux besoins de chacun, nos objectifs fixés depuis plusieurs années sont :
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Accompagner les publics les plus éloignés de l’emploi, notamment les jeunes, vers l’inclusion sociale et professionnelle,
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Maintenir l’emploi et participer à la montée en compétences des personnes issues de l’immigration,
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Lever les freins à l’emploi en proposant un accompagnement individualisé de qualité,
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Développer un réseau d’entreprises afin d’assurer une passerelle entre ces dernières et les demandeurs d’emploi pour favoriser l’embauche, les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel), la formation, la reconversion professionnelle …
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L'Accompagnement Socioprofessionnel
Que vous soyez demandeurs d'emploi, allocataires du Revenu de Solidarité Active ou en reconversion professionnelle, l'accompagnement s'adresse à tous.
Suite à un entretien individuel avec le Chargé d'accompagnement professionnel de l'association, un parcours d'accompagnement d'une durée de 6 mois, renouvelables si nécessaire est élaboré et comprend, en fonction des besoins, des ateliers sur mesure : cours de Français Langue Étrangère, cours d'informatique et d'initiation au numérique, rédaction de CV et de Lettre de motivation ... Ces ateliers permettent d'acquérir les techniques et les compétences nécessaires pour parvenir à passer un entretien d'embauche réussi. Ils sont des outils indispensables pour renforcer l'autonomie et consolider le parcours d'entrée et/ou de retour sur le marché du travail.
Si des problèmes sociaux sont détectés, le le Chargé d'accompagnement professionnel travaillera à trouver des solutions possibles à sa situation ou bien l’orientera vers d’autres structures partenaires compétentes dans le cas échéant.
Les principaux axes de notre démarche d’accompagnement social sont les suivantes:
• Favoriser l’autonomie,
• Aider les personnes vivant dans l’isolement à s’ouvrir au monde extérieur, à s’émanciper et à développer l’estime de soi,
• Favoriser l’accès aux droits communs.
Le bilan de ce premier entretien est enregistré dans le dossier du bénéficiaire et communiqué soit au conseiller référent France, soit au référent territorial d’insertion du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle.